CHEF DU SERVICE FORMATION SPORT DU GROUPEMENT OUEST

PROFIL

FOR 3 souhaité (organisateur de formation)

GOC 4 souhaité

Sens des relations humaines, diplomatie et discrétion

Aptitude au commandement et à la gestion du personnel

Connaissance de la réglementation relative aux sapeurs-pompiers et au personnel administratif et technique, plus particulièrement dans le domaine de la formation

Rigueur et disponibilité

Qualités rédactionnelles.

Missions et responsabilités :

Mission(s) principale(s):

Dans le cadre des activités opérationnelles, tient l’emploi de chef de colonne

- commandement d'une colonne en tant que COS

- commandement d’une colonne sous les ordres d'un chef de site

- chef d'un PC de colonne

- officier "anticipation" ou "action" d'un PC de site

Mission(s) principale(s) :

Activité 1 : Suivi pédagogique et administratif des stages représentant XXXX SPP et XXX SPV

Activité 2 : Suivi et validation de la formation de maintien des acquis des 15 centres de secours du Groupement OUEST

Activité 3 : Suivi de l’opérationnalité des SPV en formation

Activité 4 : Participation aux jurys et actions de formation

Activité 5 : Participation et pilotage de différents comités pédagogiques

Activité 6 : Organisation des épreuves de recrutement des SPV

Activité 7 : Organisation des épreuves sportives (CROSS de Grpt, Challenge de la qualité)

Activité 8 : Suivi des tests annuels d’aptitude physique et sportive

Activité 9 : Interface entre le Groupement Formation / Sport, l’EDIS et les CIS

Activité 10 : Evaluation des besoins en formation et suivi des bases de données

Mission(s) secondaire(s) :

Activité 1 : Gestion des formations conventionnés avec des entreprises (Arc International, …)

Activité 2 : Gestion des formations du Lycée des 2 Caps à Marquise

Activité 3 : Gestion de la formation JSP du Collège Jean Moulin à Berck

Activité 5 : Suivi des textes relatifs à la formation

Compétences, technicité et aptitudes exigées :

Savoirs :

Cadre réglementaire de la formation (GNR….)

Statut SPP et SPV en matière de formation

Savoirs faire :

Conception des plannings de formation et élaboration des actions de formation

Qualité rédactionnelle et maîtrise de l’outil informatique

Savoirs être :

Qualités managériales

Rigueur, écoute, capacité à susciter l’adhésion

Les dossiers de candidature, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé en double exemplaire, et de deux photos d’identité récentes, devront être adressés avant le 24/12/2011 dernier délai, le cachet de la poste faisant foi, à :

Monsieur le Préfet du Pas-de-Calais

SERVICE DEPARTEMENTAL D’INCENDIE ET DE SECOURS DU PAS-DE-CALAIS

GROUPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

18, Rue René Cassin

BP 20077

62052 SAINT LAURENT BLANGY Cedex

Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter le

Commandant Patrick GAVELLE,

Chef du Groupement Emploi et Gestion des Compétences

Au 03.21.21.80.80 ou 03.21.21.82.26