Un partenariat gagnant-gagnant entre le SDIS et la Société Boulanger

Une société qui cherche à recruter dans le cadre de l’implantation d’une de ses plateformes logistiques, à Hénin-Beaumont. Des Sapeurs-Pompiers Volontaires qui de leur côté recherchent un travail. Voilà en quelques mots le partenariat entre le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Pas-de-Calais et la Société Boulanger. Un partenariat qui doit sa genèse au Service Prévision des risques du Lieutenant-colonel Laurent CARPENTIER et du Capitaine Olivier DESQUIENS. Le premier contact avec la Société Boulanger s’est établi lors de la visite de leur entrepôt logistique d’Hénin-Beaumont pour la prévision industrielle. Au fil des discussions, ce dossier de partenariat prend forme, avec le Service Promotion du Volontariat. vidéo partenariat SDIS62/Société BOULANGER

Du CDD au CDI

C’est pour cette raison qu’un recrutement de Sapeurs-Pompiers Volontaires, organisé par la Société Boulanger, s’est tenu le mardi 10 janvier au sein même du SDIS. Ainsi pas moins d’une cinquantaine de Sapeurs-Pompiers Volontaires ont postulé à ces métiers de la logistique tels que préparateur de commande ou encore réceptionnaire. « Dans un premier temps cela sera du CDD. On travaille en partenariat sur la formation avec notre agence d’Intérim (l’agence Proman). Mais derrière cela, on va proposer du contrat à durée déterminée avant d’engager un processus de recrutement sur du long terme, en CDI », explique Franck DUPONT, directeur logistique de la société Boulanger.
A raison d’une quinzaine de minutes, chaque SPV est ainsi passé devant un jury pour présenter ses motivations. Un exercice quelque peu stressant pour les candidats, comme pour Steeve Cramette, Sapeur-Pompier Volontaire à Marquion, à la recherche d’un emploi depuis septembre 2011. « Au début, cela a été dur mais après cela allait mieux. (…) J’ai déjà travaillé dans ce domaine et j’aimerai continuer à y travailler et évoluer dans ces métiers (…) Je trouve que je peux apporter quelque chose à l’entreprise. »

Une quinzaine de SPV recrutés

Au final un partenariat gagnant-gagnant aussi bien pour le SDIS que pour la Société Boulanger. Du côté du SDIS ce partenariat permet « de mettre en valeur notre Service Départemental d’Incendie et de Secours à travers les Sapeurs-Pompiers Volontaires qui bénéficient aujourd’hui de la même formation que les Sapeurs-Pompiers Professionnels. Et l’entreprise Boulanger l’a bien compris et va utiliser cette formation dans son entreprise, puisqu’elle est sensibilisée aux problèmes de sécurité », explique Christophe PILCH, président du Conseil d’Administration du SDIS 62. Car du côté de la Société Boulanger, ce qu’elle recherche ce sont des personnes qui ont déjà une culture sécurité. « Le fait de travailler avec le SDIS sur l’intégration de SPV par le biais d’une agence d’Intérim va nous permettre d’augmenter notre professionnalisme dans la sécurité des biens et des personnes », assure Gérald GRIGNET, responsable sécurité / maintenance à la Société Boulanger. Pour Franck DUPONT, « on espère au-delà de cela, développer un esprit sécurité et que cela rayonne sur les autres équipiers du site. »
A l’issue, de ce recrutement, une quinzaine de Sapeurs-Pompiers Volontaires ont été recrutés. Un type de partenariat que le SDIS « pourrait à l’avenir renouveler avec d’autres entreprises si celles-ci étaient intéressées », comme le soulignait le Commandant Marc Laurent, Chef du groupement des Ressources Humaines SPV.